职责：
 1、负责公司内部企业管理、法律事务、技术监督、工商、计量、质量、标准化管理与监督工作；
 2、负责公司的机制体制建设、结构调整，经营发展战略、年度经营方案、改革方案的执行；
 3、负责公司的管理创新目标；负责公司各单位、部门责任指标和经营承包责任书的制定下达、考核、兑现，并监督履行；
 4、负责公司现场管理的检查考核评价；负责信息化建设的推进；制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
 5、负责公司经营策划和增收节支、技术革新；监管实物国有资产使用、处置、评估；公司宏观运行监控、调研；
工作内容：
 1、草拟和推进公司经营发展战略、年度经营方案；
 2、草拟和实施重大经营决策和改革方案；
 3、协调政府经贸委、质量技术监督局、工商局、环保局、法院、检察院、公证处、质量检验所等部门关系；
 4、制定并组织实施本部门年度工作方案，按照公司要求和计划下达公司各单位年度经营目标责任书，制定检查、考评细则；
 5、制定公司企业管理综合考评办法，监督公司内部经营承包责任书执行、管理制度执行；
 6、负责管理创新工作的推进和总结工作；
 7、负责公司涉外合同的审核、管理；
 8、制定公司管理人员的管理与法律培训计划，并组织安排公司其他相关人员的培训。
 9、组织研究行业企业管理发展方向，根据公司要求和意见，主持制定企业管理发展规划、目标；
 10、参加审核项目总体建设方案，对各项目进行最后的管理需求和质量评估；
 11、推进公司内外部的网络化建设和制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
 12、负责具体相关的外联工作（质临、工商、法院、经贸委、环保、公证处、检察院）及协调办理公司所需工商执照；