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阿尔山森工公司深入开展创先争优活动二0一二年工作安排
发布者:  来源: 发布时间:2012-05-09 

阿尔山森工公司深入开展创先争优活动  

 0一二年工作安排

 

2012年创先争优活动的总体要求是以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以推动经济转型、发展森林经济、旅游经济为主线,以开展“基层组织建设年”活动为载体,围绕中心工作,组织引导基层党组织和广大党员立足本职创科学发展之先、争富民兴企之优、求服务群众之实、强党建之基,为实现产业转型、科学发展、富民兴企提供动力和保证。

1、围绕推动中心工作深化创先争优。以迎接党的十八大和林区开发建设60周年为主题,结合林区企事业领导干部和公司(林业局)基层领导干部会议精神,通过专题学习、岗位竞赛、承诺践诺等方式,创新和运用多种载体,使广大党员干部进一步形成科学发展共识、落实科学发展任务、投身科学发展实践,在推动中心工作、履行岗位职责、服务职工群众中创先进、争优秀。

2、围绕开展“基层组织建设年”深化创先争优。研究制定《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施意见》,突出加强基层组织这个重点,以创先争优为动力进一步加强基层组织建设,以基层组织建设为抓手深化创先争优,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把“基层组织建设年”办成群众满意工程。

3、围绕窗口单位和服务行业深化创先争优。继续开展“四亮四创四评”活动,进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力,引导服务行业的基层党组织和广大党员积极争创群众满意窗口、优质服务品牌和优秀服务标兵。认真总结提练为民服务创先争优的好经验、好做法,力争每个单位推出一个典型,形成典型材料。

4、围绕干部下基层为民服务深化创先争优。在全体党员干部中开展以“下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展”为主要内容的“下基层大走访”活动,让党员干部牢固树立为民服务思想。围绕建局60周年,组织各级领导干部深入到困难职工和贫困党员当中,了解生产生活情况,帮助解决实际困难,不断把创先争优活动引向深入。

5、围绕党群共建深化创先争优。充分发挥工青组织优势,抓住“五·一”、“五·四”等节点,继续深入开展“创先争优——职工、青年在行动”主题实践活动,激励广大职工、青年在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。继续加强党建带群建工作,在大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展,进一步推动形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。

6、全力抓好创先争优活动舆论宣传。继续加大宣传工作力度,在报纸、电视台、网站等媒体,开展创先争优系列宣传报道,让职工群众切实看到活动带来的变化,感受到活动带来的实惠。深入基层抓亮点、抓特色、抓典型,把职工群众普遍认可、具有推广价值的典型经验,宣传推介出去,努力扩大外宣影响力,为创先争优活动营造良好舆论氛围。

7、全力抓好创先争优活动群众评议。组织党员群众采取会议评议、走访评议、书面评议和网络评议方式,对创先争优活动情况进行评议,让职工群众更加直接地参与、感受和评价创先争优活动,促进基层党组织和党员践行公开承诺,确保活动取得实效。

8、全力抓好典型选树和评选表彰。分领域、分行业推出创先争优群英谱,选树一批社会认同度高、职工群众反映突出的先进典型,使新典型有新特色、老典型有新内涵。制定创先争优活动考评办法,采取量化考评和定性评价相结合、多维度测评等办法,对全公司创先争优活动开展情况进行考评。今年“七一”前,对创先争优先进典型进行表彰。

9、全力抓好创先争优长效机制建设。结合基层组织制度建设,从抓好带有根本性、全局性和长期性的制度入手,把创先争优活动承诺践诺、领导点评、群众评议和服务职工群众的行之有效做法上升为制度;研究建立创先争优如何更好地推动科学发展,促进富民兴林、打牢党建基础、构建和谐林区四个方面的长效机制,推动创先争优常态化、长效化。

10、全力抓好创先争优活动考评工作。为科学衡量和综合评价各单位创先争优活动开展情况,围绕“推动科学发展、促进富民兴林、打牢党建基础、构建和谐林区”创争目标,以创建“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容,公司(林业局)党委将对各级党组织创先争优活动开展情况进行考评。具体内容如下:

1考评定级:考评分为优秀、良好、一般、较差四个等级。总分值450分,其中活动组织100分,活动实施150分,活动成效200分。优秀:评定得分405分以上,其中活动组织、活动实施和活动成效三个考评项目,每项得分均在项目分值80%以上的单位。良好:评定得分360分以上,其中活动组织、活动实施和活动成效三个考评项目,每项得分均在项目分值70%以上的单位。一般:评定得分270分以上,其中活动组织、活动实施和活动成效三个考评项目,每项得分均在项目分值60%以上的单位。较差:评定得分270下。

对有下列情形之一的单位实行一票否决,不得参加创先争优活动评选。一是未完成公司(林业局)签订的经济合同指标;二是未完成公司(林业局)规定的职工增资目标;三是发生重大人为森林火灾经济火灾;四是发生重大安全生产事故;五是发生群体越级上访事件;六是出现重大工作失误,被公司(林业局)党政领导问责的。

(2)考评方法:深入单位,按照“三听、三看、三查”的方式进行:三听:听领导汇报、听党员意见、听群众反映;三看:看宣传氛围、看创争现场、看实际效果;三查:查相关资料、查活动进程、查整改落实。

    森工公司(林业局)创先争优活动领导小组负责成立考评组,逐条逐项打分,按活动进程节点进行分享考评。


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