www.0727.com党委二0一0年组织工作总结

     2010年，www.0727.com党委组织按照林管局党委和林业局党委党建工作的总体安排，以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，在林业局党委和林业局的正确领导下，全面完成了林业局党委年初安排的各项工作，现总结如下：

     一、  基本情况：

     www.0727.com现有直属党委1个；党总支11个；党支部5个；段队级党支部57个；有党员1690名。其中在岗职工党员774名、离退休职工党员763名、其他党员153名。

     二、重实践、广泛深入开展创先争优活动

     按照林管局党委的工作安排，林业局党委按照“重在持续、重在提升、重在为民”的工作要求，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以“创新发展理念、提升发展能力，建设绿色阿尔山、魅力阿尔山、小康阿尔山、和谐阿尔山新林区”为目标，及时成立了“创先争优”活动领导小组，制定了“创先争优”活动实施方案，下设活动办公室，形成工作明确、措施具体、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。同时充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了“创先争优”活动的发动深入，参与的党员广泛。活动开展以来，林业局党委培训基层党组织书记109人次，机关党员干部下基层103人次，党组织结对帮扶95人，党员结对336人。做出公开承诺党组织75个，党组织承诺事项105件，成立党员志愿服务队21支，提供志愿服务932人次，为职工群众办好事实事156件。各基层党组织结合本单位实际，开展了“我为党旗争辉”、“党员先锋岗”、“党员志愿服务队”、“一个党员一面旗帜”、“一个班子一个龙头”等主题实践活动。通过开展活动，提升了局、场、段队各级党组织推动发展、促进和谐稳定的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了明显成效:

     一是党员干部的思想认识不断提高，观念和作风进一步转变;二是抓落实的工作机制进一步健全;三是基层组织建设明显提升;四是职工群众得到了实惠。

     三、抓学习、全力提高学习型领导班子建设水平

     继续深入贯彻落实《www.0727.com（森工公司）加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》，积极推进学习型领导班子建设，组织部会同党委宣传部在全局上下大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，以此推动“四好”领导班子建设，切实提高了领导班子和领导干部的思想政治素质、开拓创新能力和领导工作水平。

     按年初培训计划，采取走出去、请进来的办法，对全局副科级以上干部、段队支部书记、理论骨干、入党积极分子、后备干部举办了7期培训班，并请党校的老师为我局中层领导干部宣讲了十七届五中全会报告。在培训内容上，我们注重实效性。针对不同级别、不同行业、不同工作性质的人员进行有针对性的培训。培养广大干部养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，提高每个党员干部的学习能力，为更好开展工作打下坚实的理论基础，使广大党员干部真正做到知识不落伍、学习能自立、岗位能胜任。

     四、强素质、全力提高领导班子和干部队伍建设水平

     按照《内蒙古大兴安岭林区各企事业单位领导班子和领导干部综合考核办法》，结合阿尔山的实际情况，修改完善了《党群部门考核标准》，对党建各项工作进行了量化、细化，增强了党建工作的活力。对全局各基层单位和机关各部门的领导班子、领导干部进行了一次全面考核。为林业局党委选拔任用干部提供了客观公正的意见和建议。

     五、聚合力、全力支持“工”、“团”组织工作

     全局各级党组织高度重视“党建带工建”，“党建带团建”工作，关心支持群团工作，积极协调、组织参与各种文体活动、知识竞赛、争先评优等活动。充分发挥了群团组织的桥梁和纽带作用。

     林业局党委、林业局高度重视离老干部工作，真正做到了关心到位、管理到位、服务到位，充分发挥了“关工委”、“老科协”的作用。我局“关工委”、“老科协”受到了林管局和自治区的表彰。

     六、树形象、全力提高组织部门自身建设

     一年来党委组织部以“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动为载体，以开展“双联、双拓、双推”活动为平台，大力加强了组工部门和组工干部的自身建设，圆满完成了上级主管部门和林业局党委交给我们的各项工作。

     回顾一年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但也存在很多不足，我们有决心在林业局党委、林业局的正确领导下，在组织部全体同志的共同努力下，发扬成绩，克服困难，高标准地做好新形势下的组织工作。