新形势下，改革开放不断深入，高新技术迅猛发展，新思维、新事物不断涌现，知识更新瞬息万变，面对纷繁复杂的新情况、新问题、新现象，企业政工干部怎样才能把握发展方向和时代脉搏,与时俱进地做好新时期企业党的建设工作？
一、要全面培养能力，切实履行基层党建工作者的职责
企业基层党支部,在党的组织构架中,发挥着上传下达、左右联系的作用,是党的全部工作和战斗力的基础。常言道,基础不牢,地动山摇。因此,新时期企业党务工作者要适应企业改革发展的新形势、新任务的要求,切实履行基层党建工作者的职责,全面推进企业党的基层组织建设。政治要坚定，这是对党务工作者的基本要求,也是做好本职工作的先决条件,在大是大非面前能自始至终保持一个清醒的头脑,使自己从思想上和行动上同党的路线、方针、政策保持高度一致。此外，还要注意不断丰富、优化和完善自己的知识结构,要学习哲学、政治经济学、历史和现代科技知识,了解世界发展潮流,与时俱进,不断更新自己的知识,使自己的知识结构与当前的形势、任务结合起来,用发展的、前进的眼光看问题,在实事求是的基础上解放思想,在解放思想的层面上坚持实事求是,真正把自己打造成一个头脑清醒、立场坚定、知识丰富、品格高尚的复合型人才。
二、企业基层党务工作是加强党建和推进社会主义现代化建设的需要
思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的“生命线”，党务工作者是“生命线”的辛勤构筑者和维护者。党务工作在国有企业的建设和发展中起到重要作用。思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作,从事思想政治工作的同志必须做到才思敏捷,洞察秋毫,要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动,准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏。要立足本职,熟悉情况,钻研业务,增强服务能力。党务工作有很强的专业性,除了要做好思想政治工作外,同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理协调等多项职能,而这些工作都需要娴熟的业务才能完成。业务能力强,工作质量和工作效率就高。业务能力低,工作质量和工作效率就低。业务能力和素质是做好工作的前提和保证。
三、新时期企业党务工作必须保持工作形式多样化
在企业思想政治工作中,党务工作者与工作对象的思想交锋,情绪冲突,都是不可避免的,因此需要有一定的应变谋略,要有冷静清醒的头脑,切不可感情用事,激化矛盾,要恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式,取得最好的工作效果。要有良好的口才，思想政治工作多数时候是要进行面对面的语言交流,因此,良好的口才是保证工作中正确思想得以准确表达的最好途径,为此，要学会措辞技巧、语言技巧,按照工作对象的接受能力,选择适当的谈话内容和技巧。这是党务工作者的基本功,思想政治工作要教育人,培育人,向人们摆事实、讲道理,没有好的口才是不行的。应变能力要强，党务工作者处理一些突发性、应急性的工作,必须具有冷静的头脑和随机应变的能力,必须做到自信、机智、沉着、果断、以不变应万变。应用现代技术能力要强,要用社会学、心理学、行为学等做到潜移默化、润物无声。党务工作者除具备过硬的政治素质、娴熟的业务能力外,还应具备高尚的人格修养,这是做好思想政治工作的保证。为此，党务工作者要做到:
1、公道正派。这是做人和为官的第一品质,更是党务工作者必须具备的起码素质。俗话说得好，“打铁先须自身硬”，只有使自己的个人品质、作风修养、自身行为成为工作对象的榜样,才能取得人们的信任,使工作的开展有根基、有底蕴、有成就。因此,在实际工作中,党务工作者要做到“三正”:为人上要正,不拉帮结派,不搞亲疏;与人相处时要正,文明处事,平等待人;处理问题时要正,忠于法律,坚持正义,坚持原则,不徇私情。
2、严谨务实、踏实肯干。良好的工作作风是思想政治工作得以有效开展的基本保障。政治工作无小事,每一个党务工作者必须本着高度负责的态度,在工作中严谨周全,轻重得当,脚踏实地,严谨务实。
3、清正廉洁,淡泊名利。清正廉洁,淡泊名利不仅是从事思想政治工作的基本要求,也是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。同时党务工作者要经得起诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞,面对得失、荣誉、上下、成败能放得下,好事不失态,挫折不沮丧；得意不轻狂,失意亦坦然,淡泊名利,自强不息。同时必须忠于职守、严守纪律,不越权,不越位。不论何时何地,都要严格用组织纪律约束自己,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。不为利所诱惑,不为俗而越轨。
不为私去枉法,自觉地按法规办事,按程序办事,按要求办事。要切实做到不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干。(苏杰)
