大杨树局念好“四字诀”争做“四种人”

大杨树林业局党委扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，将学习教育渗透到林政、防火、森林资源管护等工作全过程，确保在各项中心任务和重点工作中有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的形象、有党组织的作用。

一、加强“常”的学习教育，争做立场坚定的“明白人”

一是领导班子“带头学”。局党委中心组坚持谋划在先，制订详细的学习计划，加强研讨式、互动式、调研式学习，使学习制度化、规范化。围绕林业局生态保护建设的重点热点难点问题学，做到对症下药，在学用结合中谋发展。

二是专题组织“集中学”。组织专题培训，以党员领导干部学习为重点，机关各支部固定党员学习日，领导干部带头参加学习，机关党委以检查签到记录、学习笔记和学习心得等方式，检验党员学习效果，推动了学习常态化。

三是打造平台“引导学”。充分利用“林区党建APP”、“中国绿网”“基层e党建APP”、微信群、微信公众平台、QQ群、视频课程等方式，组织引导党员在线学习、上党课，观看了《红色务林人》《将改革进行到底》等系列专题片。针对年龄大和不会使用智能手机的党员，各支部采取“小手拉大手”（年轻党员带着老党员学）的方式帮助学习，扩大学习教育覆盖面。

二、打造“实”的党日活动，争做事业发展的“领路人”

紧紧围绕生态保护建设工作精心设计活动载体，在以知促行上用力气。在毁林开垦专项整治行动中，林业局党员主动做理论宣传的辅导员、政策讲解的宣传员，加班加点，不计报酬，充当林业局各项工作落实的排头兵。机关党委组织全体党员在李树坤纪念林开展了以“传承先辈奉献精神，建好北疆生态屏障”为主题的义务植树活动；防火办党总支落实党员示范岗和党员责任区制度，有效发挥党员示范带动作用；扎兰河林场党支部推进林地党建一体化建设，形成了人人参与、全力支持的保护建设生态氛围。

三、树立“优”的党员形象，争做服务群众的“贴心人”

牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，树立党员先锋形象。健全信访工作机制，领导干部按日轮流值班接待信访群众，畅通了普通职工群众反映问题的渠道。成立信访工作应急领导小组，制定应急预案，注重发挥党员密切联系群众的作用，确保突发问题及时解决，加强科室联动，合力解决一些重大、复杂、疑难的信访案件。

四、筑牢“固”的思想城墙，争做遵规守纪的“带头人”

针对施业区村屯连队聚集、人员较多复杂等情况，林业局党委加强反腐倡廉工作，开设党风廉政教育“六课堂”，即：“理论课堂”强化思想武装；“固定课堂”勤打廉政疫苗；“流动课堂”拓宽宣传空间；“网络课堂”创新教育载体；“移动课堂”打造掌上终端；“助廉课堂”架构家庭防线。林业局成立稽查组，不定期深入基层对一线党员和管护员的任务完成情况、工作表现进行稽查督导，与职工面对面座谈，与每户签订党风廉政责任书，强化群众的监督。