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金河林业局党委“六重”创新提升宣传思想文化建设水平
发布者:  来源: 发布时间:2017-08-30 

金河林业局党委“六重”创新提升宣传思想文化建设水平

 

金河林业局围绕打造和建设森林生态文化的总体要求,自觉融入林区创新发展大舞台,以“六重”创新为目标,提升宣传思想文化水平。

一是重实效加强理论建设。重点加强和改进中心组学习制度,强化制度建设,发挥党校主阵地作用,以两级中心组、机关干部和基层职工三个层面为抓手,各有侧重对学习提出要求和部署。在机关业务部门拟定10个方面业务课题,指定专人精心准备制作课件,在中心组学习中授课,指导和推动学习型党组织建设全面开展。

二是重声势突出舆论引导。举办主题宣传活动,集中报道林业局各条战线创先争优、建功立业、喜迎十九大的实际行动和精神风貌,举办学习会、板报展、摄影、书法、美术展、制作企业宣传画册等一系列文化宣传活动。

三是重特色加强文化建设。本着打造森林生态文化的要求,策划编制了《企业文化手册》,设置安装30余块生态文明理念宣传牌,深入开展了以“天上银河、地上金河”“兴安之巅、冷极之源”为主打品牌的企业形象展示推介活动,初步形成了特色鲜明的森工文化体系。

四是重提升开展文明创建。适时开展了“十大行业标兵”评比表彰活动,重点提升窗口单位文明建设水平,提高防火检查站、木材检查站、森林管护站人员的文明素质,开展 “星级检查站”评比表彰活动,选树典型,不断巩固成果,推动企业整体形象提升。

五是重团结加强统战工作。重点培养和树立党外知识分子典型人物,积极组织开展党外知识分子为企业创新发展建言献策活动,做好民族宗教工作,开展民族团结表彰月活动。

六是重作为完善队伍机制建设。定期召开年度宣传思想工作会议,坚持局场两级奖励机制,提高新闻宣传队伍积极性。完善了宣传思想工作责任目标考核细则,并纳入企业整体目标考核责任书。

 


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